赵胜军
摘要：信息化人社建设是提高人力资源系统对人民群众社会基本保障的一种管理化服务水平和质量的重要依据，要求全部人员克服一切艰难险阻，调动所有力量，筹集各方面的资金，打好一场推进信息化人社建设的攻坚战。根据政府部门的统一战略计划要求，人力资源部门开启了本部门的信息化人文建设工程，当下，已初步勾画出信息化人社建设工程的体系，从而实现了部门之间推进信息化人社建设的高度统一。
教育期刊网 http://www.jyqkw.com
关键词 ：信息化；人社建设；研究
一、我国人社信息化建设现状
随着信息化的发展，近年来，在国家各级领导、省领导以及人社局各位工作人员的共同努力下，大部分地区的人力资源和社会保障信息化建设初步形成，同时建设范围也在进一步的扩展，信息化水平初具成效，在保障人民合法权益、技术人才队伍建设以及构建和谐社会中发挥了重要作用，但是信息化建设过程发展缓慢，而且存在着不同程度的问题，主要表现如下：（1）信息化建设不完整。在社会保障信息化建设过程中，像医疗保险、养老保险、住房公积金等常见的一些保障信息化系统建成，但是其它的一些保障系统还没有或者是正在建设，同时这些保障系统均是独立的系统，没有形成一个整体化的保障系统，在服务能力以及工作效率方面有待提高；（2）人社管理部门信息化建设平台不统一。对于一些人社系统信息化建设较早的地区，在信息化建设中存在多种设备体系、工作标准，在当前资源整合之后，相应的信息化平台就缺乏统一标准，这对于信息化条件下资源的共享极为不利。在一定程度上限制了人社信息化建设的发展。
二、加快推进信息化人社建设问题的思考
在信息化高速建设的今天，加快信息化人社建设势在必行，这是因为当前条件下，人社部门面对的服务对象数量在上升，而且表现出复杂多样，原有的业务流程得到了更新，同时人社部门的深化改革对于人社信息化建设提出了更高要求。
三、放眼观看未来发展趋势，达成信息化人社建设的相同点
加快推进信息化人社建设的步伐，是21 世纪政治和经济飞速发展必然趋势。为此某地区的人力资源部门坚持以本地区的基本状况为出发点，将经济发展进行长远的计划作为工作原则，在全地区达成信息化人社建设中的相同点，从而保证整个信息化人社建设与未来发展趋势相一致。在本地区人力资源部门在内部结构上进行一定基础上的优化，从而为广大群众提供高效便捷的服务，这也是人力资源部门建设信息化人社建设问题中的重要功能。笔者认为在经济文化成分、利益双方、生活主要方式和就业的多种多样的新形势下，要持续提高人社建设工程的科学合理性和实效性，适当的调整一些与信息化发展道路不相适应的方面和细节之处，保护和发展好广大人民群众的根本经济利益，从而提出让人民群众得到最大利益为服务目标并进行实践。
在人社建设过程中，与人的关系密不可分，因此可以说是全方位的进行覆盖、全面的参加、全程的进行保护。伴随着中国经济不断的飞速变化，信息化人社建设工作的任务量越来越繁重，使得政府部门人力资源部门工作受到越来越多的广大群众监督和关注，这就要求工作人员在工作中不能依靠原有的经验和手段去处理，必须加快推进信息化人社建设，从而给工作人员减轻压力。在推进信息化人社建设过程中进行一定范围的监督和管理，只有在建设过程中进行监督和管理，才能更好的避免人社建设过程中遇到的问题，使得每个工作人员都只能进行一定的权利的使用，才能确保在各自岗位上的职责不会失去控制，权利不会出现滥用的现象，从而最大限度上的减少人为因素带给人社建设过程中的干扰。
四、根据广大群众需要，提升信息化人社建设的标准
21世纪我国是一个高效率、高素质清政廉政的社会主义国家。因此，在人社建设问题中，必须高度重视规范制度建设，又能将民族特色体现在人社建设中，着重强调提升信息化人社建设的标准，保证整个信息化人社建设与当前人民群众的实际需要相适应。在整个推进信息化人社建设的过程中对人员进行一定的增加，成立一个信息化的管理监督部门，主要负责整个人力资源部门的软件使用、开发和维修等工作。同时也要加强和完善信息化技术培训的规章制度，对信息化技术人员的技能进一步加强和提高，使得人力资源部门其他工作人员对整个系统的使用情况进行一定的学习。在人社建设系统中，软件的配套设施都坚持走时代前沿、科技前沿、经济实惠、科学发展的道路，从而加快整个系统数据的建设。通过硬件设施的一个集中，实现了整个系统中对一个机房的共同使用，从而充分利用各个系统中的成果资源进行一定的借鉴和学习，为人社建设中遇到的各种疑难杂症提供全面的、系统的解决方法，从而实现每个用户之间进行多方面的服务需求，充分使用系统中的各项资源进行全面的自主创新，为政府工作人员在工作中建设思路提供了一定的理论性支持，更好地促进政府部门各种业务的及时办理。
在人社建设系统中，必须对整个系统的网络进行一定的检查，加强工作人员在使用时，计算机病毒、黑客恶意的篡改事件发生。对网络的使用范围进行一定技术上的分离，并结合工作人员的实际工作需求，在整个系统中实行安全系数的划分，采取管理和计算机技术手段相结合的工作方式，提高人社建设系统的安全稳定性，从而确保数据和网络应用之间的管理安全性，更加深层次的确保数据、计算机网络之间的使用安全。在人社建设过程中，不断推进业务工作的进度，确保人力资源对广大群众实施的各种帮扶政策能及时的发挥作用，进而保证各项工作的正常进行。
五、放眼观看信息化人社建设发展前景，逐步推进人社建设带来的效率
加快推进信息化人社建设的成果应该在实际应用范围上进行一定的表现，因此，在人社建设过程中，做到建设成果的顾全，必须进行持续的推进人社建设到来的速度，从而保证在整个信息化人社建设中政府各部门事业发展的一致步伐。为了方便广大群众对政府帮扶的及时查询，人力资源部门技术人员应开通网络查询功能，方便广大群众的及时查询和监督。此系统的开通，给广大群众带来了各种的方便和实惠，也给政府部门和人民群众提供了一个相互交流的平台。在加强政府人力资源部门与各个乡镇之间的工作人员进行互动和交流时，必须及时和有效，这就要求人社建设系统的技术人员在系统安装时对视频交流功能进行开发，为政府部门深入的调查和研究提供了工作便利。
在信息化人社建设过程中，政府部门联合移动分公司开设了一个人社建设系统内部短信息交流平台，将广大人民群众在日常生活中遇到的一些问题进行了总结性的回答，接受广大人民群众对政府工作人员的监督。工作人员将最新、最及时的各种生活信息编织成短信息，通过短信息平台对广大群众进行不定时的发送，使得每个群众都能接收到政府人员的信息。短信息交流平台的开设，为政府部门和广大群众之间架起了沟通的桥梁，让广大群众及时的了解到政府部门的工作职能，同时也让政府部门的各项工作能更好的、积极的、及时的开展。在人社建设系统开发中，技术人员必须注重政府部门的办事效率的提升。因此可以在系统中开设出一个办公平台的模块，加快政府部门办公效率的提升，从而实现网络上的监督和管理、学习和交流为一体的新型办公模式。政府工作人员在这个办公平台中自身职责明确、管理规章制度明确。因此，在整个信息化人社建设中，政府技术工作人员必须结合当地政府现有的业务为出发点，遵循全面统一的规划原则、统一建设步伐、网络技术进行互相联系、各种资源进行分享、分阶段使用、分步骤的实施计划进行软件的使用和开发。在这个系统建设的过程中，技术人员要根据系统软件的需求配置一定的终端服务器，从而使整个系统资源进行一定的共享，使政府部门工作职能越来越系统化，从而坚持走以广大人民群众为基本路线的工作步伐，打造出一条本市信息化全面发展的服务理念和体系。在重点实施项目基础上，进行全面的开发，展示出政府在人社建设中工作效率和亮点，从而加快人社建设的发展步伐，带动越来越多的人员参与到信息化人社建设中来。
为了推进信息化人社建设服务能力的提升，给广大群众带来越来越多的服务，政府工作人员必须更新理念，运用全局的智慧进行大胆的创新和改革，坚持走公共建设化、服务信息化的人社建设道路。在人社建设发展的道路上，必须符合当下时代背景，理清思路，加快推进信息化人社建设问题的研究，为政府部门的工作和人民群众的生活提供更大的便利。
教育期刊网 http://www.jyqkw.com
参考文献
[1]王津，蒋国良.容灾备份技术在人社信息化建设中的应用[J].城市建设理论研究(电子版),2014(1).
[2]师鹏，崔征.基于“智慧城市”模式的人社系统信息化建设研究[J].人力资源管理,2015(3).
[3]满虹.信息化发展对基层图书馆建设的思考[J].赤子,2013(10).
（作者单位：河北省人力资源和社会保障厅人事考试局）
