吉林省梨树县总工会
中共中央印发《关于加强和改进党的群团工作的意见》，对推动群团组织改革创新提出了明确要求和一系列政策举措。赋予宣教工作深刻时代内涵，梨树县总工会以阵地建设为基础，以特色活动为载体，全力打造职工素质工程建设的新亮点。
以强化阵地建设作为素质工程的基础。梨树县总工会在新城区划拨一块建设用地，用于职工活动中心项目建设。其中，职工服务、职工帮扶、职工培训、职工书屋、文化活动等建筑面积为7000平方米，职工健身馆建筑面积2000平方米，新建的职工服务中心集职工健身、职工帮扶、职工培训、职工书屋、文化展出于一体。体育场馆不仅可以满足广大职工群众的健身需求，也可承办羽毛球、乒乓球等体育赛事；多功能展厅可举办书法、绘画、摄影等各类展览；多媒体会议室可承担大中型职工培训；“职工书屋”借助网络等新兴媒体将满足职工群众的文化需求。全总、省总、市总领导多次来梨就职工服务中心建设调研，并给予高度评价。今年，在吉林省总工会“五型工会”推进会上介绍了经验和做法。服务中心的运营彻底改变了梨树职工活动受场地限制的历史，从源头上夯实了职工素质工程建设工作的基础，彰显了工会实力，诠释了工会力量。
以特色活动作为素质工程的载体。结合梨树工会实际，开展了提升职工素质系列活动，在活动的设置上体现“声色”，即顺应职工心声，彰显工会特色。一是通过建立职工培训学校提升素质。优化教师队伍，选聘专兼职教师，强化师资力量，购进现代化教学设备，确定“职工职业技能培训基地”，采取业务培训与技能培训的深度融合、有序衔接，目前已开展创业促就业培训班12期，培训失业人员120名，90%以上人员经过培训实现了再就业，全县职工对培训学校纷纷点赞。二是通过创新活动提素质。以“青春飞扬”为主题举办了两期青年职工联谊活动，筹办了法律知识竞赛，主办了梨树县第十三届“移动杯”篮球赛和乒乓球赛，开展了“送戏下乡，走进一线职工”活动，展示了提升素质的针对性和时效性。三是通过职工书屋辐射提素质。梨树县总工会被中华全国总工会授予“全国职工书屋”，在职工书屋建设中，坚持“三化”原则，书屋建设标准化。书屋面积150平米，书架14组，书桌50套，可容纳80人同时阅读，连线电脑2台，设专职图书管理员1人；馆藏图书多样化。县总投资1.8万元购置大量书籍。目前，政治、经济、文学、艺术、自然科学、法律、工会类图书计12600余册，报刊30种，电子音像制品90张；服务读者人性化。优先为下岗老职工、老劳模发放免费读书证40本。设立了农民工读书专区，同时，发挥县级职工书屋的辐射作用，以全民阅读为契机，对外开放，让社会人员同样享受均等文化服务，实现资源共享，共驻共建。
当前，梨树县总素质工程建设果实累累，收获颇丰，《浅议工会在培育和践行社会主义核心价值观应把握的关键环节》等经验材料在上级报刊刊发，诗歌作品曾在全国总工会举办的“神圣的使命—学习贯彻中国工会十六大精神”微感言征集活动中荣获三等奖，在全总组织的“读书，让梦想成真”主题征文活动中，职业化工会主席的同题作品获全总最佳征文奖。《强化工会主席考核，力推工会工作的创新与发展》荣获吉林省工会理论政策研究优秀论文评选三等奖。梨树县总表示，他们要在国家新常态的背景下，继续强化职工素质工程建设，展作为，秀雄姿，以优异成绩向全总成立九十周年献礼！
