李宣 王莎（河北工程技术学院)
摘要：实训基地是实现高职院校“工学结合”人才培养目标的关键所在，是实行工学交替、顶岗实习的物质基础。本文就高职院校会计专业建立实训基地的必要性和可行性进行了剖析，并结合河北工程技术学院会计专业现状从学校、企业、校企合作三个层面提出了建设会计专业实训基地的措施，旨在加快会计专业实训基地的建设。
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关键词 ：会计专业校企合作实训基地
高职院校不同于普通高等教育，更强调学生的实践技能，这就决定了高职院校教育的目的更突出实践强调实践。实训基地是学生进行实践的重要途径，一般包括校内实训基地和校外实训基地，校内实训基地满足学生在校期间进行实践学习，校外实训基地的真实环境，能实现学生与就业岗位的零距离接触。会计工作本身是一种重要的经济管理活动，涉及到企业的重要财务信息，要求会计人员本身有很强的实践技能，因此很多企业在招聘会计时都要求有相关工作经验，但是这部分工作经验从哪里得到，如何提高会计专业学生的实践操作能力，是困扰很多院校会计专业的重要问题，因此高职院校会计专业实训基地的建设，对于会计专业的发展具有重要的现实意义。
1 目前该院会计专业实习基地的现状
以河北工程技术学院为例，近几年来，会计专业不断努力，建立了校内实训基地。主要通过建立校内会计模拟实训室的方式，推动会计专业学生的校内实践，在校内实训基地的建设上综合考虑了目前会计人才的需求点，着重加强了会计电算化操作方面的技能，所以建立了3 个会计电算化实训室，购买了厦门网中网会计学习软件、金蝶财务软件和用友财务软件，使学生的电算化操作技能得到了很大提高。同时在会计校内实训方面建立了会计分岗位模拟实训室，和会计手工模拟实训室，模拟某大型制造业企业的12 月份经济业务进行手工操作，同时实行分岗位操作，使学生了解不同岗位之间的协作关系。
仅通过校内实训基地的练习，学生并未真正的走向会计岗位，很多业务虽然仿真度很高，但是毕竟不是真实的业务，和真实业务处理上也存在差异，所以如何让学生走出去，真正的参与到企业的会计工作中也是高职院校会计专业需要解决的问题。由于会计工作的保密性，根据会计专业学生校外实习实训“点多面广”的特点，该院会计专业与30余家单位都签订了学生实习实训协议，建立了校外实训基地，在推行“工学结合”的人才培养方式上取得了很大的成绩。在校外实训基地，学生在专业会计人员的指导下，以会计工作者的身份直接参加工作，综合运用所学的会计专业知识，熟识会计工作的操作，锻炼实际操作能力。
2 目前该院会计专业实训基地存在的问题
会计专业实践教学是高等职业院校会计专业课程的核心，而专业实训是会计实践教学的重要环节，实训基地又是专业实习的必要条件与重要场所。因此，建立高职院校会计专业实训基地尤为必要。结合河北工程技术学院会计专业实训基地现状，分析目前会计专业实训基地存在的问题：
2.1 校内实训基地建设存在的问题
2.1.1 校内实训基地以学校自建为主
目前各高校会计专业基本都建立了校内实训基地，各种校内模拟实训室的建立满足了学生校内实践的需要。然而，许多高职院校会计专业的校内实训基地都是由学校自主建立的，缺乏企业专家的论证，没有经过充分的调查研究，仅参考了会计专业教师的意见，因此，对实训基地的构建规模、学生规模、实践教学体系、利用效率、可持续发展性等考虑欠妥，最终导致实训基地利用率不高或不能有效进行利用。
2.1.2 校内实训项目以单项实训为主
河北工程技术学院会计专业校内实训课程体系如表1。
同类高职院校会计专业基本上都是按照这样的实训体系进行实训，在各学期相应开设的各课程对应的实训，
因此多数实训都是单项实训，如基础会计实训、财务会计实训、电算化实训等。单项训练是针对某一门课程的练习，其优点是使学生能熟练掌握基本功，缺点是实训功能单一，不利于学生综合能力的提高。
2.1.3 校内实训基地资源缺乏共享性
目前高职院校会计专业校内实训基地基本都是为本专业服务，对外不公开对内只面向本专业学生，实训基地的建设资源缺乏共享性。具体表现在以下两个方面，第一，同一地区内的各高职院校会计专业校内实训基地都是单独建设、单独使用，校与校之间缺乏资源共享；第二，同一院校经济管理类校内实训基地也是“各自为政”，校内各专业之间缺乏资源共享。校内实训基地的这种资源缺乏共享性，导致了很多高校会计专业校内实训基地重复建设，利用效率低，资金支出很大，造成了社会资源的浪费。
2.2 校外实训基地建设存在的问题
2.2.1 校外实训基地建设困难
校外实训基地为学生提供校外顶岗实训，即学生可以到企业的财务部门直接参与会计工作，能够实现与会计工作的“零距离”接触。但是会计工作涉及到企业机密，关系到企业的重要财务信息，稍有差错可能会给企业造成很大的损失，而且一般规模的单位对会计人员的需求数量非常有限，因此很多单位都不愿意接受会计专业学生实习。大部分高职院校会计专业的校外实训基地的建设非常困难，主要靠学校单方提出合作意向，由企业被动参与，企业的积极性不高，导致校外实训基地的建设困难。虽然有部分企业和学校进行了不同程度的合作办学，建立了一定数量的校外实训基地。但是，能够提供的会计岗位的数量很有限，只能解决少部分同学的校外实习问题，不能满足大量的会计专业学生实习问题。
2.2.2 校外实训基地的实习效果差
受会计专业保密性的特征影响，校外实训基地能够接受的会计学生实习数量有限，根本不能满足学生的实习意愿。目前大部分的高职院校对会计学生的校外实训都一筹莫展，基本上都是以学生自行联系实习单位，分散实习为主。很多学生在实习期间根本找不到实习单位，学校又不能够提供实习单位，因此根本不能实现实习目的。有一部分学生能够找到实习单位，但是鉴于会计岗位的特殊性，企业很难放手让学生真正接触实践操作，学生没有会计实践操作的机会，缺乏学习兴趣，对实习釆取应付了事的做法，实习的效果也不尽如人意。
3 高职院校建立会计专业实训基地的探索
3.1“校企合作”共建校内实训基地
改变目前校内实训基地全部由学校出资的现状，寻求企业和学校合作共赢的局面。比如河北工程技术学院的会计电算化实训室就实现了基本的校企合作，实现了双方的共赢。具体合作方式是由企业出资购买电脑等实训室硬件设备，学校出资购买会计核算软件等软件设备，正常上课期间由学校安排会计专业学生完成校内实训，在其他闲置时间段，企业可以将实训室开放收取额外的收益。
3.2 调整校内实训课程体系
将校内实训调整为集中实训，将单项实训和综合实训相衔接，这样既能使学生熟练掌握单项技能又能提高学生综合运用能力。各高校可以具体结合自己学校的实际情况，将实践课程体系进行调整，能达到教学目的还能提高教学效果。
3.3 建立多种形式的实训模式，解决学生实习困难问题
3.3.1“校园实训企业”式实训基地
可以由学校牵头，教工、学生参与，建立一些校园企业，比如说超市、书店、咖啡厅等。由教师组织指导成立管理委员会，设置经理，财务主管、出纳、会计、营业员等岗位，全校的各专业学生都可以根据自己专业特点参与到校园企业的经营中去，定期轮岗。其优点是：学校不需要资金投入，可以为会计、经管类学生提供实习场所，节约了实习费用，还能实现创收发展校园经济。
3.3.2 全员参与共同建立专业公司
在做了专业调查和调研基础上，创建专业公司，比如会计服务公司，代理记账公司，会计师事务所、税务师事务所等。通过成立会计专业公司，可以使教师资源得到最有效的利用，更是为学生们提供了顶岗实习的机会，加大学生专业实训力度，积极推进工学结合，培养学生实践动手能力，提升学生就业竞争力，为学生将来就业积累宝贵的经验财富。
总之，在目前高职教育改革的大环境下，以及在紧迫的招生就业形势下，高职院校必须要结合目前学生特点和企业需要，调整实训基地的建设方案。只要学校高度重视，始终以学生就业为中心，积极探索各种行之有效的办法，加强校企合作，建立高职院校会计专业实训基地新模式，为会计专业学生的人才培养奠定良好基础，就能实现推动会计专业学生就业的最终目标。
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参考文献：
[1]李爱喜.探究高职会计专业代理记账公司的校外实训模式[J].企业导报，2012(09).
[2]刘克勤.实训基地建设:高职院校发展的重要内容[J].教育发展研究，2011(05).
[3]王永莲.高职教育中校企合作问题的经济学分析[J].教育与职业，2009(35).
[4]刘勤.高职院校会计专业实训基地建设探究[J].中国管理信息化，2009(13).
作者简介：
李宣（1972-），女，河北石家庄人，助教，研究方向院会计理论与实践研究曰王莎（1985-），女，河北石家庄人，助教，研究方向院会计职业教育。
