牛雪晖 王志刚
（西安工程大学，陕西 西安 710048）
摘 要：十八大报告中明确指出，要“推动实现更高质量的就业”。高校校园作为大学生学习的主要环境之一，其校园文化对大学生就业的影响不容忽视。本研究通过总结校园文化的功能，分析校园文化对大学生就业的影响，从而提出构建和谐校园文化，实现大学生高质量就业的具体途径。
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关键词 ：大学生；校园文化；就业质量
中图分类号：G64文献标志码：A文章编号：1000-8772（2014）31-0239-02
收稿日期：2014-10-10
基金项目：高质量就业背景下陕西高校毕业生就业质量发展研究（项目编号：13N029）
作者简介：牛雪晖（1989-），山西省大同市人，研究方向：高校思想政治教育理论与实践。
一、校园文化的功能
1.导向功能。校园文化的导向功能是指校园文化可以作为自身文化要素的集合体，从而引导学生形成一定的价值观和道德行为准则，使他们朝着社会公众所期望的方向发展。
2.教育功能。校园文化的教育功能主要通过课堂教学、社团活动等多种形式得以实现的。校园文化不仅为大学生提供了学习场地，还提供了施展才能的机会，弥补了刻板课堂教学的不足。校园文化涵盖面广，能够使大学生扩大知识面，拓展思维方式，提高创新能力。
3.渗透功能。校园文化是学校在长期的教学实践中所形成，所以其具有渗透性。校园文化活动作为“隐性课堂”，以潜移默化的方式将校园精神和文化氛围渗透到学生的思想中。这是一种特殊的思想教育方式，能够起到较明显的效果。在长期的渗透中，大学生会逐渐向校园文化的精髓靠近，与校园文化保持同一性。
4.社会功能。校园文化是大学生走出校园、了解社会的重要途径，有助于提高大学生的社会适应能力。大学校园相当于半个社会，它作为社会中的一个重要组成部分，必将与社会相互融合。校园文化活动的灵活性多样性恰恰满足了这种需求，成为了了解社会的重要载体。
二、高校校园文化对大学生就业质量的影响
1.校园文化对大学生就业观的影响
随着校园文化多元化的发展趋势，大学生的就业观受到其影响，也逐渐呈现出多样性。就业观在一定程度上反映着学生对于就业职位的认知，对于大学生就业自我定位具有着极其重要的意义。学校这个场所是与外界是相通的，可见校园文化的社会性功能决定了它极易受到周围社会环境的影响。校园文化与社会文化的差异容易使大学生就业观产生矛盾和偏差。若校园文化构建中能够挑选正能量方面，过滤到负能量方面，积极引导大学生树立正确的就业观，就一定能够对大学生就业起到积极作用。
2.校园文化对大学生就业心理的影响
由于就业形势的日益严峻，毕业生的就业压力不断加大，面临就业，一部分大学生常常在对自己的专业能力、综合素质、优势特长是紊乱不清的，往往容易产生从众心理。在毕业季，许多大学生求职时遭遇挫后导致情绪低落，萎靡不振。优秀的校园文化中包含着积极乐观、勇于拼搏以及永不言弃的精神，这都是学生求职过程中的重要精神支柱。通过校园文化的传播，这些精神渗透到大学生的内心，对大学生就业心理有着重要的调适作用。
3.校园文化对大学生就业竞争力的影响
优秀的校园文化有利于提高学生的综合素质能力。人际交往能力是我们日常学习生活的最常用到的能力，大学生走出校园，踏入社会，学会与人沟通是必不可少的。学校通过举办各种校园活动，还有利于培养学生的团队合作能力，使得学生意识到合作与竞争是并存的，要敢于竞争也要善于合作。校园文化可以增强大学生团队合作意识，树立集体为先，个人为后的合作原则。通过校园文化建设，还可以培养大学生的创新意识，激发大学生的创新潜能。创新能力是是大学生就业的核心竞争力。校园文化为充分发挥学生的创新力提供了良好的平台，对提高大学生就业竞争力有重要作用。
三、构建和谐校园文化，实现大学生高质量就业
1.和谐校园文化构建过程中，要注意培养学生形成正确的就业观
面对世界文化多元化，社会中出现就业观扭曲的事件时有发生。大学生容易受到网络上一些偏激错误评论的影响，使得思想观念发生偏离。高校要努力构建和谐校园文化，鼓励教师课程教学过程中多放成功人士的宣传短片，多组织学生参加对社会有意义的活动。对社会上出现的违背社会道德的现象要给予抨击，使得大学生明确是非。学校应尽量在就业季多安排就业指导和就业咨询等相关讲座，鼓励学生多渠道就业。只有这样，才能促进大学生形成正确的就业观。
1.和谐校园文化构建过程中，要注意培养大学生健康的就业心理
大学生心理健康教育是各大高校应予以重视的一项教育。近几年，心理疾病发病率在大学生中变高，一部分大学生在学习、恋爱、就业过程中遭遇挫折后，容易产生心理疾病从而引发过激行为。在校园文化构建中，高校应多举办一些娱乐活动，以此缓解学生的心理压力。还应鼓励教师群体学习心理健康知识，方便开导学生摆脱心理障碍，引导学生形成健康的心理。同时，各位教职员工要加强与学生的沟通，定时与学生交流学习工作经验。
2.和谐校园文化构建过程中，要注重提高大学生的就业竞争力
校园文化活动是提升大学生竞争力的重要途径，高校可把参与校园实践活动作为学期末综合素质考核的一项，以此鼓励大学生加大参与度。同时，高校应多举办竞赛类活动，如英语演讲、运动会等。这样不仅可以使大学生发掘自己的才能并得以发挥，丰富了大学生的业余生活，还能锻炼大学生的心理素质、提高团队合作能力。此外，高校还可以开设一些新颖的选修课，可供大学生自主选择，这样有利益拓展大学生的思维，提高大学生创新能力，不断提高大学生的就业竞争力。
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参考文献：
[1] 孙庆珠.高校校园文化概论[M].济南：山东大学出版社，2008
[2] 崔润东.浅谈高等学校校园文化的功能与价值[J].沈阳农业大学学报：社会科学版，2004，6（3）： 71-73.
（责任编辑：赵媛）
