【关键词】新形势；建筑工程监理；存在问题；解决措施
能够使建筑过程质量得到有效提升的一个关键的方法就是不断地使建筑工程监理的力度增强。在进行建筑施工的时候若是有哪个环节或者是部位出现问题的话，均会使工程的顺利进行受到非常严重的影响，且会导致整体的工程质量降低，所以，使监理工作加强是保证建筑工程质量的关键因素。
1、建筑工程监理工作中的问题
1.1 规章制度不够完善
监理制度有着区域性保护的局限性存在，所有的行业的想要得到发展的话都需严格的遵循市场规律，市场的规律里十分关键的特点就是市场具有开放性。现如今存在于监理领域的一个关键问题就是市场缺乏开放度，这致使市场被封锁以及外来企业受到限制、区域性垄断保护等等情况尤为常见，如此就进一步的非常严重的制约了监理行业的良性发展。监理制度的自身还有部分局限性存在。因为国内在进行工程质量管理的时候大力强调了监理的作用，如此致使国内许许多多工程监理单位所拥有的业务职能太过单一，这些企业将自身工作的主要范围设为施工质量管理，而造成了对工期控制、投资控制以及合同管理，项目决策策划控制以及设计阶段控制等等的忽视。同一时间在进行监理工作开展的时候，也未能积极地推行全过程以及全方位的控制工作，如此就会严重的约束全面的监理行业的发展。
1.2 监理市场的规范性行为缺乏
目前，在承揽监理业务的方法里依然总是有转包监理业务或者是挂靠监理证照的现象存在，同一时间还有系统同体监理与连体监理以及业主乱雇私招的情况发生，如此一来，建设监理在许多的项目中就不能充分的将其作用发挥出来。同时，部分监理单位是没有独立法人以及实体法律地位，其大多数依旧是处于母体负压的状态的，不光独立核算不能做到，甚至出现不自负盈亏的现象。除了这个还存在部分监理单位并未有效的明确工程监理的程序以及内容，未能规定以及落实各个级的监理人员的份内职责，如此一来监理人员进行监理工作开展的过程中会出现不在该检查时检查以及不在该监理时监理的现象，甚至于仅仅负责签字而全然不顾实际的情况，从不会进行对工程质量状况的关心与过问。
1.3 工作人员综合素质有高有低
现如今国内许多监理企业里无论负责监理的工作人员，还是企业本身的建立都有着一种必要的服务意识以及服务水平的缺失，无论是数量方面还是质量方面，不管是总监理工程师或者是专业监理工程师都不能够充分全面的使目前建筑工程监理工作的需要被满足，且可以符合监理工作的人才目前的缺乏情况也是非常严重的。与此同时，部分负责监理的人员组织协调方面的综合能力还是较低的，此类情况造成了严重的对建筑工程监理地位以及形象的影响，十分不利于发展监理事业的工作。
1.4 施工单位方面所产生的消极影响
施工单位方面所造成的消极影响，对于工程监理工作水平来讲是影响其的关键原因。现如今建筑市场的竞争越来越激烈，很多的施工单位进行施工的效益均受到限制，在如此的发展背景下，极易有为进行个人利益的追求，而全然不顾施工规范建设的状况出现。当出现此类状况以后，监理人员一定会受到施工单位所产生的消极影响以及压力，虽说大多数的监理人员所拥有的专业素质以及个人品质都是良好的，但是其对施工单位反反复复的“糖衣炮弹”以及源于施工单位方面‘人脉关系’等所造成的压力依旧难以招架，无奈之下其只好妥协，但是在其妥协的那一瞬间就已酿成大祸。
2、新形势下将建筑工程监理工作做好的方法
2.1 有效的完善每一项规章制度以及监理法律法规等等
国内的每一项规章制度以及法律法规，都是每一个行业运行以及发展的基础与准则。现如今国内在发展建设领域的过程中，有着非常不规范的现象存在，所以，我们须根据国家的有关方针以及政策，在建立以及健全每一种有关建筑市场管理的各类规章制度以及法律法规方面加大力度，将门类齐全以及相互配套做到，要对每一种规章制度监理以及法律法规里出现的互相抵触、交叉重叠以及遗漏空缺的现象进行坚决的避免，只有如此才可以进行对国内监理行业的行之有效的引导和规范。
2.2 将提升监理队伍监理能力以及监理员综合素质的力度加大
因为监理工作具有存在于自身的特殊性，负责监理的人员对素质及技能的需要是比较高的。所以，若是想做好建筑工程的监理工作，就须将提升建立队伍素质方面的力度提高。先是政府的相关机构无论是在进行审核建立监理单位的过程中，或者是在进行整顿监理单位时均须严格的遵守相关制度，绝对不可以对有关资质的监理单位进行迁就。然后监理单位自身也需充分的重视对工作人员的人员配置工作或者是培训工作，来使监理工作人员须具有设计监理能力以及项目前期的咨询能力等等有关的能力得到保证，进一步可以适应整个过程的监理以及咨询方面的需求。
2.3 进行对工程监理行业环境的净化
进行工程监理事业推动进步的关键方就是把工程监理的行业环境进行净化。伴随着不断发展的建筑行业的发展以及进步，以前的违规以及违法的操作已然消失无踪，将其取缔的是规范、透明以及具备专业性的建筑工程市场环境。为可以使得进一步将工程监理行业环境进行净化得以实现，地方性的政府须将监理行业环境的整治力度增大，增加惩罚部分有关工程监理违法的行为的力度，将法律对其的震慑力增加，在源头处将出现违法行为的几率降低。譬如只要是有违法行为存在的施工单位，一经查出，就需使其负责行为十分严重的后果，且进行惩罚，惩罚内容包含通报批评、吊销资质、停业整顿以及罚款等等，后果若是过于严重的话可进行刑事责任的追究。若是监理人员的工作查出了违法行为，即可将其工程监理员的从业资格证吊销，将其非法所得没收，永远不能在相关工作领域工作，更为严重的进行刑事责任的追究。
2.4 将培养监理人员素质的力度加强
需充分的重视培养监理人员的专业素质，也是使工程监理效果得到提升的重要途径，是将工程监理工作进步进行推进的关键方法。在这个步骤里，我们能够利用下面几个方面工作来使其得到实现。先是统一的进行对‘工程监理员’的考试的改革，将实践考核的比重增加，且在考试范围里纳进素质考核，在根本上进行工程监理员实践工作能力以及综合素质的提升，提供了基础的对工程监理工作专业性的保障。然后只要是在监理单位里进行工作的工程监理人员，必须将持证上岗做到，这是最基本的对于工程监理员的要求。我们还需进行专业的在工程监理岗位工作员工的技能考核，使每个工程监理员均为有资质以及有技术的高素质员工得到保证。最后，在每次进行工程监理工作的过程中，均须在内部进行选拔工作，利用考核专业技术、个人素质以及职责规范，来使每个在监理工作岗位工作员工的专业素养得到行之有效的保证，提供最为基础的给工程监理工作的有效性的保障。
2.5 强化监理委托的程序
在发展监理事业的时候，规范化监理市场的工作所起到的作用非常重要的，因此须进行规范监理市场里的各类市场行为。业主须按照《招标投标法》中的准则与规定，严格的进行邀请招标或是公开招标监理单位，同一时间还将有关规定严格遵守，进行直接委托办理有关委托手续，须要进行符合监理资质条件单位的选择来实施监理工作，在进行监理的过程中不应选取内部的监理单位。应进行同一级行政管理单位同体监理的选择来进行监理工作，同一时间业主需要和投标过程中中标的工程监理单位一同签订好委托监理合同，合同里需要对明确的进行对两责任以及义务和权利的明确。
结语:[本文转自WWw.dYLw. nEt 第一论文网代写医学论文]
因为国内监理领域的发展时间是比较短的，且在许多的方面没有足够成熟的表现，所以在实际进行工程建设的过程中，就不能充分的发挥本身的作用。若是想使建筑工程的质量得到保证，就须要进行之有效举措的采取，进行监理制度的完善以及创新，把进行监理工作的时候，发现问题就需解决的及时有效，只有如此才可以使国内建筑工程里的监理事业不停的进步。
