段拥军
（河北省人民医院，河北 石家庄 050000）
【摘 要】医院内部安全保卫工作在维护医疗秩序、保证就医安全和维护社会稳定等方面发挥着巨大价值，其制作质量会对医院工作以及社会稳定发展产生巨大影响。随着医疗卫生改革的全面推进，医院需要提高对内部安全保卫工作的重视程度，认识到内部保卫工作的必要性，保证患者就医环境的安全，维护医院和谐的医疗氛围和社会的稳定发展。
教育期刊网 http://www.jyqkw.com
关键词 医院保卫；安保工作；医疗安全
有效保证医院内部安全保卫工作的顺利开展和提升医院安宝工作质量，能够在维护正常的衣料秩序、确保就医安全以及保证社会的稳定和谐等方面发挥重要作用。在医疗卫生改革逐步推进的过程中，医院需要提起对医院内部安全保卫工作的重视，提高对安宝工作的认识程度，采用多样化的工作手段确保患者就医环境的稳定和安全，为患者营造一个和谐稳定的医疗环境，为医院建设做出巨大贡献。
1 加强医院内部安全保卫工作的必要性
在医疗卫生机制改革逐步强化的今天，医院将大部分的精力放在工作的革新和发展层面，在这一阶段，医院的内部安全保卫工作就显得尤为重要并且任务繁重。这样的背景之下，不同利益实体的矛盾逐渐突显，其中关乎医院建设的一个重要矛盾就是医院的服务能力和人民的健康需求存在冲突上。由于目前看病难和看病贵问题得不到根本性的解决，会给医院的安宝工作留下较大的隐患，因为在这样的情形之下医患冲突、纠纷等时有发生，容易酿成事故。在这样的环境下，医院的内部安全保卫工作就显得尤为重要，对于缓解医患矛盾，减少医疗纠纷和安全事故的发生意义重大。医院的内部安全保卫工作关乎医院矛盾的解决和医患的利益，同时也会影响到医院正常事务的展开和社会的稳定。只有确保医院内部安全保卫工作的质量，为患者提供安全和谐的就医环境，缓解和消除医患矛盾才能够为医院的持续性发展创造良好的条件。因此，加强医院的安全保卫工作具有极强的必要性和重要性。
2 加强医院内部安全保卫工作的策略
2.1 强化安全意识，健全医院安保体制
为了更好的保证医院的内部安全，医院的安保工作需要在一个良好的轨道上发展并且要不断强化医院相关人员的安全意识，建立健全医院安保机制，为医疗环境的稳定和安全作出加大努力。医院在开展内部安全保卫工作时需要坚持以人为本，促进医院工作和安宝工作共同发展，具体来说需要做到以下几点：
第一，举行医院安全教育专题讲座，并且要针对医务人员的安全防护，普及相关安全知识，开展安全月活动，全面提升和强化相关人员的安全意识，并进一步加强安全保卫部门工作人员对安全事故的应对和管理工作。第二，对于新进的医院安保工作人员需要经过严格的考核和培训，不仅要具备良好的理论知识、专业素质，也要具备极强的实践能力。医院可以通过组织安全演习等实践工作，对安保工作人员以及其他医护人员进行安全知识的普及。第三，医院的内部安全保卫工作人员需要做好安全宣传工作，在宣传栏处张贴安全公告、安全知识普及海报等，时刻提醒患者保护好自身的财产，提醒医院工作人员要具备较强的安全意识，处理好与患者的关系。第四，建立健全医院内部安全保卫工作的各项规章制度，并将安全制度作为维护医院安全工作的重要依据。需要注意的是，要根据医院的实际情况和医院内部安全保卫工作中存在的问题对各项规章制度进行修改和完善，促使医院工作人员严格遵守各项规章制度。科学全面的制度管理工作是落实和维护医院安保工作的基础和前提，医院需要在确保各项制度顺利实施的基础上，严格落实其他相关安全制度，并且要将其应用到医院工作的不同环节。第五，为了有效应对突发事件，医院的安保部门需要制定周密的突发事件应急预案和办法，在突发事件来临时沉着冷静应对，高效率的解决突发问题。
2.2 完善安全设施，提升安保人员素质
安全设施和安宝工作人员在加强医院的内部安全保卫工作中充当着重要的角色，因此提升医院安保水平，完善安全设置和提升安保工作人员素质是关键。首先在医院的安全设施方面，医院安保部门需要加大对安全设施的投入，做好设施的购置、维护、保养、维修等工作，确保医院的安全。例如，安保部门需要根据医院安全工作的需要购进安全设备，定期维护和保养安全设置，做好医疗垃圾的回收工作等。另外，安保部门需要对安全通道进行有效管理，确保安全通道的顺畅。在安保工作人员的素质培养方面，安保部门需要将重点放在提升工作人员的综合素质上，对其进行思想政治教育，引导安保人员在掌握专业知识的基础上要具备良好的综合素养，真正建设一支高素质的医院安保管理人才队伍，确保医院各项内部安全保卫工作的顺利实施，促进医院的安全稳定发展。
2.3 提高重视程度，健全监督管理制度
医院领导的重视和对安全保障工作的认识程度会对医院内部安保工作产生极大影响。因此，医院的领导需要提高对医院内部安保工作的重视程度，切实将安全工作放在主要部分。首先，医院领导需要对内部安全保卫工作有一个更加深入的了解，提高自身的认知程度，对各个部门进行严格的要求，以获得各个部门对医院安保工作的支持和配合。医院领导要站在全局的角度，对医院内部的相关情况进行注意和观察，及时发现医院管理中存在的安全隐患，降低安全风险，防患于未然。除此以外，为了强化医院工作人员的安全意识和提升内部安全保卫工作的质量，医院需要设立监督机制，在全院范围内形成一个相互监督和相互促进的和谐氛围，激励工作人员做好本职工作和重视医院的安全工作。一旦出现不遵守医院的安全规章的人员或者是威胁医院安全工作的情况要立即处理和严厉惩罚，从根本上杜绝安全隐患的发生，为医院医疗环境的安全稳定创造良好的条件。
3 总结
医院的内部安全保卫工作是维护医疗环境安全和确保医院和谐稳定发展的重要环节，对于医院的次序性发展意义重大。医院需要提高对内部安全保卫工作的重视程度，强化医院工作人员和患者的安全意识，建立健全医院安保机制，增加对安全设施的投入确保安全设施的安全，同时也要提高安保工作人员的综合素质，健全监督机制，全面提升医院的安全保卫能力，促进医院建设的持续稳定发展。
教育期刊网 http://www.jyqkw.com
参考文献
［１］程国安，陈小平.医院安全保卫工作的现状和发展策略研究[J].医院管理观察，2014，23（12）:182-184.
［２］李继东，万丰.浅析医院安全保卫工作的发展现况及其发展策略[J].中国临床研究，2013，31（26）:96-98.
［３］卢仁平.加强医院安全保卫工作切实维护医院和谐稳定[J].经管空间，2015，52（37）:54-55.
［责任编辑：邓丽丽］
